हायरिंग प्रोसेसमध्ये विश्वासार्ह बदल घडवून तुमच्या कंपनीला सक्षम बनवणे
आजच्या काळात योग्य सेल्स कॅंडिडेट्स शोधणं रिक्रूटमेंट कंपन्यांसाठी एक मोठं चॅलेंज आहे. क्लायंट्सना स्किल्ड, जोशपूर्ण आणि फोकस्ड वर्कर्स हवेत – आणि असे लोक सहज मिळत नाहीत.
राजेश शेटिया कन्सल्टंट्स प्रा. लि. हायरिंग प्रोसेसमधील कमतरता दूर करून, इनोव्हेटिव्ह, एफेक्टिव्ह आणि एफिशियंट हायरिंग सॉल्युशन देण्यासाठी दृढप्रतिज्ञ आहे आणि म्हणूनच आज ती एक ओळखलेली ग्लोबल रिक्रूटमेंट कंपनी बनली आहे.
2014 मध्ये स्थापन झालेली राजेश शेटिया कन्सल्टंट्स ही एक सेल्स टॅलेंट रिक्रूटमेंट कंपनी आहे जी खास सेल्स प्रोफेशनल्सच्या रिक्रूटमेंटमध्ये स्पेशलायझ्ड आहे. कंपनीचा उद्देश सर्व उद्योग क्षेत्रांना आपली व्हॅल्यूएबल सर्विस पुरवण्याचा आहे, आणि आजवर अनेक इंडस्ट्रीजमध्ये ती कार्यरत आहे.
राजेश शेटिया कन्सल्टंट्स इतर सेल्स रिक्रूटमेंट फर्म्समध्ये यशस्वी ठरली कारण त्यांना माहित आहे की सेल्समधील यशासाठी लोकल मार्केटची अचूक समज आवश्यक असते. देशभरातील त्यांची मजबूत पोहोच कंपन्यांना इफेक्टिव्ह रिक्रूटमेंटसाठी मदत करते.
ही कंपनी नॅशनल लेव्हलवर मोठी सेल्स टीम मॅनेज करण्याच्या अनुभवातून जन्मली आहे.
श्री राजेश शेटिया, जे 17 वर्षांपेक्षा अधिक काळ कॉर्पोरेट सेक्टर, विशेषतः बिझनेस डेव्हलपमेंट आणि मार्केटिंग क्षेत्रात स्टार्टअप्स आणि स्केलिंग कंपन्यांमध्ये यशस्वी होते, त्यांनी एक मोठा निर्णय घेऊन ही संस्था सुरू केली, उद्दिष्ट होते—इंडस्ट्रीजना उच्च दर्जाचे सेल्स प्रोफेशनल्स देणे.
राजेश शेटिया कन्सल्टंट्स हायरिंग प्रोसेसमध्ये ट्रान्सपरन्सी, कन्व्हिनियन्स आणि प्रोडक्टिव्हनेस घेऊन आली आहे.
कंपनी ही प्रोसेस अनऑर्गनाइझ्डवरून स्ट्रक्चर्ड आणि परिणामकारक बनवण्यासाठी मल्टी-डायमेंशनल दृष्टिकोनातून कार्य करते.
त्यांच्याकडे एक मोठं इन-हाउस डेटाबेस, इंडस्ट्री एक्सपर्टाइज, वेगवान प्रक्रिया, सर्वोत्तम टॅलेंट ओळखण्याची पद्धत आणि कायम उपलब्ध राहण्याचा दृष्टिकोन आहे, ज्यामुळे कंपनी एक वाढती आणि प्रॉफिटेबल संस्था झाली आहे.
राजेश शेटिया कन्सल्टंट्स प्रा. लि. या प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनीने स्थापनेपासूनच अनेक उद्योग क्षेत्रांत यश मिळवलं आहे. त्यांची कोलॅबोरेटिव्ह आणि डेडिकेटेड टीम क्लायंट्सच्या बिझनेस ऑपॉर्च्युनिटीजना अॅक्शनबल प्रोजेक्ट्समध्ये बदलण्यात मदत करते.
मार्केटमध्ये आधीच अनेक सर्विस प्रोवायडर्स असतानाही, राजेश शेटिया कन्सल्टंट्सने त्यांच्या इफेक्टिव्ह सर्व्हिसमुळे आपली एक भक्कम ओळख निर्माण केली आहे.
कंपनी एक अशा टीमसोबत काम करते जी स्किल्ड, क्वालिफाइड आणि जोशपूर्ण आहे आणि त्यांना इंडस्ट्रीचे ट्रेंड्स आणि ह्यूमन रिसोर्सेसची सखोल समज आहे.
The CEO Magazine ने माइलस्टोन्सबद्दल विचारले असता, कंपनीच्या प्रवक्त्यांनी सांगितले, “FY15 मध्ये ब्रेक ईव्हन करणे हा आमचा पहिला माइलस्टोन होता जो साध्य झाला. FY16 मध्ये 50% ग्रोथ आणि प्रॉफिटेबल होणे हा दुसरा माइलस्टोनही पूर्ण झाला.
FY17 साठी आमचा माइलस्टोन आहे—50% रेव्हेन्यू ग्रोथसह प्रॉफिटेबल राहणे आणि TalentFore ब्रँडखाली एंगेज्ड सेल्स प्रोफेशनल्सची एक कम्युनिटी तयार करणे. FY17 च्या शेवटीपर्यंत 1,00,000 मेंबर्स (सेल्स प्रोफेशनल्स) आमच्या इंटरनल डेटाबेसमध्ये एनरोल करण्याचे आम्ही उद्दिष्ट ठेवले आहे.
श्री राजेश शेटिया यांची The CEO Magazine सोबत बातचीत
TCM: तुमच्या सॉल्यूशन्स आणि ऑफरिंग्सद्वारे कोणती बिझनेस प्रॉब्लेम्स सॉल्व करायची आहेत?
राजेश: कोणत्याही ऑर्गनायझेशनसाठी सेल्स हे सर्वात महत्त्वाचं फंक्शन आहे, आणि योग्य सेल्स प्रोफेशनल्स शोधणं ही प्रत्येक ऑर्गनायझेशनची सर्वात मोठी चॅलेंज आहे। आम्ही ही समस्या सोडवू इच्छितो—जास्तीत जास्त कमी वेळात योग्य सेल्स टॅलेंट हायर करून देऊन.
TCM: तुमच्या ऑर्गनायझेशनचा रोडमॅप आणि फ्युचर प्लॅन्स काय आहेत?
राजेश: आम्ही प्रत्येक अशा ऑर्गनायझेशनसाठी पहिला चॉईस ब्रँड बनू इच्छितो जे सर्वोत्तम सेल्स टॅलेंट हायर करण्याचा विचार करतं आहे।
आम्ही ग्लोबली सर्वात मोठी एंगेज्ड सेल्स प्रोफेशनल्सची कम्युनिटी तयार करू इच्छितो आणि त्यांना त्यांच्या करियरमध्ये वाढ होण्यासाठी सर्व आवश्यक इनपुट्स आणि नॉलेज प्रदान करू इच्छितो।
FY18 पासून आम्ही भारताबाहेरही आमच्या सर्व्हिसेस सुरू करण्याची योजना आखत आहोत।
TCM: तुम्ही तुमच्या आयुष्यात कसे शिकता आणि तुमचं सगळ्यात मोठं स्वप्न काय आहे?
राजेश: आमच्यासाठी लर्निंग ही एक सातत्याने चालणारी प्रक्रिया आहे। आम्हाला असं वाटतं की ज्या दिवशी आम्ही शिकणं थांबवू, त्या दिवशी आम्ही अप्रासंगिक होऊ।
आम्ही बुक्स, कोर्सेस, इंडस्ट्री एक्सपर्ट्सचे अनुभव, आणि विविध ऑर्गनायझेशन्सच्या यश-अपयशाच्या गोष्टी वाचून सतत शिकतो, कारण प्रत्येक यश किंवा अपयशामध्ये काही ना काही शिकवण असते।
TCM: तुम्ही जिथे आज आहात तिथे पोहोचण्यासाठीची तुमची जर्नी कशी होती?
राजेश: आत्तापर्यंतचा प्रवास खूपच उत्साही होता। आम्ही प्रत्येक मोठ्या-छोट्या यशाचा आनंद घेतो। कम्फर्टेबल कॉर्पोरेट लाइफ सोडणं आणि शून्यापासून सुरुवात करणं हे एक मोठं निर्णय होतं। पण प्रत्येक यशाने हे दाखवून दिलं की हा निर्णय योग्य होता आणि आम्ही एका मोठ्या ग्लोबल ब्रँडकडे योग्य दिशेने वाटचाल करत आहोत।
प्रमुख अधिकारी
राजेश शेटिया
मॅनेजिंग डायरेक्टर (राजेश शेटिया कन्सल्टंट्स प्रा. लि.)
राजेश शेटिया हे राजेश शेटिया कन्सल्टंट्स प्रा. लि. चे सह-संस्थापक आहेत। त्यांनी बिझनेस डेव्हलपमेंट आणि मार्केटिंग क्षेत्रात स्टार्ट-अप्स आणि कंपन्यांचे स्केलिंग करताना 17 वर्षांपेक्षा जास्तचा अनुभव घेतलेला आहे। त्यांच्या या यशस्वी कॉर्पोरेट करिअरनंतरही त्यांनी एक मोठा निर्णय घेतला आणि ही संस्था सुरू केली—जिचा उद्देश विविध इंडस्ट्रीजसाठी उच्च दर्जाचे सेल्स प्रोफेशनल्स पुरवणे हा आहे।
पुनीता शेटिया
डायरेक्टर – कस्टमर सक्सेस (राजेश शेटिया कन्सल्टंट्स प्रा. लि.)
पुनीता शेटिया या राजेश शेटिया कन्सल्टंट्स प्रा. लि. च्या सह-संस्थापक आहेत। त्यांनी IIM – बेंगळुरू येथून मॅनेजमेंट फॉर वीमेन एंटरप्रेन्योर्स पूर्ण केले आहे।
त्या कंपनीमध्ये रिक्रूटमेंट प्रोसेस डिझाईन आणि इम्प्लिमेंट करण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावतात आणि उत्कृष्ट कस्टमर एक्सपीरियंस तयार करण्यासाठी सातत्याने काम करत असतात।
