आज केमिकल इंडस्ट्री मोठ्या बदलातून जात आहे. पर्यावरणपूरक प्रॉडक्ट्सची मागणी वाढली आहे आणि कंपन्या आता सर्कुलर इकॉनॉमी म्हणजेच रिसायक्लिंग आणि रीयूज़वर लक्ष केंद्रित करत आहेत. या बदलात आघाडी घेतली आहे सूड-केमी इंडिया प्रायव्हेट लिमिटेड (एससीआयएल) ने – एक इनोवेटिव कंपनी जी सीईओ प्रकाश बाबू सूर्य यांच्या नेतृत्वाखाली काम करत आहे।
या कंपनीची स्थापना 1969 मध्ये कॅटलिस्ट्स अॅंड केमिकल्स इंडिया (वेस्ट एशिया) प्रा. लि. या नावाने झाली होती. नंतर काही मर्जर आणि बदल झाल्यानंतर, 1979 मध्ये याचे नाव युनायटेड कॅटलिस्ट्स इंडिया लिमिटेड (यूसीआयएल) ठेवण्यात आले. 2000 मध्ये जर्मनीतील सूड-केमी ए.जी. ने अमेरिकेतील सीसीआयचे शेअर्स विकत घेतले आणि कंपनीचं नाव झालं सूड-केमी इंडिया प्रा. लि.
2011 मध्ये क्लेरिएंट इंटरनॅशनलने कंपनी विकत घेतल्यानंतर आज ही कंपनी भारतासह आंतरराष्ट्रीय बाजारात कैटलिस्ट सॉल्यूशन्स पुरवणारी एक मोठी ताकद बनली आहे. केमिस्ट्रीमधील सखोल ज्ञान आणि क्लायंटच्या गरजा समजून घेण्याची क्षमता हेच तिचे मुख्य बळ आहे – भारतात आणि जागतिक बाजारातही.
एससीआयएल: इनोव्हेशन आणि सस्टेनेबिलिटीचे कॅटलिस्ट
सूड-केमी इंडिया प्रा. लि. (एससीआयएल) ही कंपनी अशा कॅटलिस्ट्स विकसित करते जी इनोव्हेशन, पर्यावरण संवर्धन आणि संसाधनांच्या बचतीला प्रोत्साहन देतात. कंपनी आधुनिक आणि प्रभावी सोल्युशन्स प्रदान करते जी केवळ टेक्नोलॉजिकल अॅडव्हान्समेंटसाठीच नाही, तर अंतिम उत्पादनाची गुणवत्ता आणि कार्यक्षमतेसाठीसुद्धा महत्त्वाची ठरतात. एससीआयएलचं स्वप्न आहे – एक सस्टेनेबल भविष्य घडवण्याचं, तेही कॅटलिस्ट्सच्या माध्यमातून।
एससीआयएलच्या ऑर्गनायजेशनल कल्चरची पायाभरणी “CHIME” या पाच मूल्यांवर झाली आहे –
कमिटमेंट: कंपनी आपल्या इंटरनल आणि एक्सटर्नल स्टेकहोल्डर्ससाठी दिलेले वचन पाळण्यास वचनबद्ध आहे आणि गोपनीयता राखते।
ऑनेस्टि आणि ट्रान्सपेरंसी: कोणतीही गोष्ट लपवली जात नाही किंवा चुकीच्या पद्धतीने सांगितली जात नाही – संवाद नेहमी पारदर्शक आणि प्रामाणिक असतो।
इंटेग्रिटी: प्रत्येक व्यवहारात नैतिकता आणि प्रामाणिकपणाला सर्वोच्च स्थान।
म्युच्युअल ट्रस्ट अॅन्ड रिस्पेक्ट: एकमेकांच्या गरजांची कदर करत जबाबदारीने आणि पारदर्शकतेने वागणं।
एक्सीलेंस: सेफ्टी, हेल्थ आणि पर्यावरण नियमांचं पालन करत, मॅन्युफॅक्चरिंग, प्रॉडक्ट डेव्हलपमेंट, क्वालिटी आणि कस्टमर सर्विसमध्ये सातत्याने उत्कृष्टतेचा पाठपुरावा।
प्रकाश बाबू सूर्य, सीईओ, सूड-केमी इंडिया प्रा. लि.
प्रकाश बाबू सूर्य 1992 पासून एससीआयएलसोबत आहेत आणि मागील 12 वर्षांपासून कंपनीचे सीईओ आहेत। त्यांच्या स्पर्धात्मक दृष्टीकोनामुळे कंपनीचा मार्केट शेअर वाढला, नवनवीन प्रॉडक्ट्स तयार झाले आणि नव्या सेगमेंट्समध्ये प्रवेश मिळाला।
त्यांचं नेतृत्व मन आणि बुद्धीचं समतोल आहे – जेथे टीमवर्कला प्रोत्साहन दिलं जातं आणि प्रत्येक व्यक्तीला इनोव्हेशन आणि सस्टेनेबल चेंजसाठी प्रेरणा दिली जाते। ते प्रत्येक कर्मचाऱ्याला कंपनीच्या व्हिजन, मूल्यं आणि वर्क कल्चरचा भाग मानतात, त्यामुळे कर्मचार्यांना आपलेपणाची भावना आणि आंत्रप्रेन्योरियल स्पिरिट मिळते।
त्यांचं मत आहे की, केवळ मेहनत नव्हे तर स्मार्ट कामगिरीदेखील गरजेची आहे – आणि त्यात वफादारी आणि समर्पण असायलाच हवं – वैयक्तिक आणि संस्थात्मक पातळीवर दोन्ही। त्यांच्या नेतृत्वात एससीआयएलने “होम टू होम” संस्कृती विकसित केली आहे – जिथे कर्मचारी ऑफिसला घरासारखं मानतात आणि आपल्या सर्वोत्कृष्ट क्षमतेनं योगदान देतात।
पाच दशकांची उत्कृष्टता कैटलिस्ट उत्पादनात
५० वर्षांच्या स्थापनेनंतर, एससीआयएलने जागतिक स्तरावर आपली ओळख निर्माण केली आहे आणि आपल्या नव्या प्रॉडक्ट्स आणि उत्कृष्ट सेवा यासाठी कौतुक मिळवले आहे. कंपनी नेहमी नव्या तंत्रज्ञान, पर्यावरण संरक्षण आणि समाजाच्या विकासावर लक्ष केंद्रित करते. एससीआयएल नवीन कैटलिस्ट तयार करण्यात आणि मोठ्या प्रमाणावर उत्पादन करण्यात माहिर आहे. ऑक्साइड, मौल्यवान धातू, झिओलाइट्स, आणि वॉश कोट आधारित उत्पादने तयार करण्यासाठी ते आधुनिक उत्पादन तंत्रज्ञानाचा वापर करतात.
एससीआयएलने आता शाश्वत (सस्टेनेबल) उत्पादनं आणि पर्यावरण जपणाऱ्या प्रकल्पांवर भर दिला आहे, ज्यामुळे ग्रीनहाऊस गॅस उत्सर्जन कमी करता येईल. उत्पादनाव्यतिरिक्त, कंपनी उत्कृष्ट आफ्टर-सेल्स सेवा देते जसे की प्रॉडक्टची कामगिरी तपासणे, आयुष्याचा अंदाज, समस्या सोडवणे, आणि लोडिंग/स्टार्टअपमध्ये मदत करणे.
एससीआयएलची उत्पादने पेट्रोकेमिकल्स, ऑटोमोटिव्ह, सिंथेसिस गॅस, आणि रिफायनरीज सारख्या उद्योगांसाठी आहेत. त्यांचे १०० पेक्षा जास्त मोठे ग्राहक आहेत, ज्यात आयओसीएल, एचपीसीएल, बीपीसीएल, आयएफको, खीभको, आरसीएफ, आणि चंबल यांचा समावेश आहे. ५३५ कर्मचारी कंपनीसाठी काम करतात, आणि त्यांचे उत्पादन युनिट कोच्ची आणि वडोदरा येथे आहेत, तर ऑफिस नवी दिल्ली आणि मुंबईमध्ये आहेत.
एससीआयएलची खासियत: सुधारित कामगिरी आणि सुरक्षा
केमिकल उद्योगात, कैटलिस्ट हे ग्राहकांच्या युनिटच्या कामगिरीसाठी, विश्वासार्हतेसाठी आणि नफ्यासाठी अत्यंत महत्त्वाचे असतात. एससीआयएलला खत, रिफायनरी, पेट्रोकेमिकल्स, स्टील, विशेष केमिकल्स आणि सेमीकंडक्टर्स उद्योगांची खोल समज आहे. त्यामुळे ते स्पर्धात्मक, किफायतशीर आणि दर्जेदार कैटलिस्ट आणि उत्तम सेवा देतात.
सुरक्षा कंपनीसाठी सर्वोच्च प्राधान्य आहे. एससीआयएलमध्ये सुरक्षा कधीही दुर्लक्षित केली जात नाही. ते वर्तन आणि प्रक्रियात्मक सुरक्षा दोन्हीवर जोर देतात, ज्यामुळे कोणतीही धोका निर्माण होणार नाही यासाठी सतत काम करतात. कंपनीचा विश्वास आहे की सर्व अपघात टाळता येतात आणि प्रत्येकाने त्यांना थांबवण्याची जबाबदारी घ्यावी. ही विचारसरणी ते सुरक्षित आणि विश्वासार्ह वातावरण तयार करून प्रत्यक्षात आणतात, जिथे लोक निर्भयपणे असुरक्षित परिस्थिती नोंदवू शकतात. सर्व नोंदी काळजीपूर्वक आणि वेळेवर हाताळल्या जातात.
एससीआयएल प्रत्येक भागधारकाला मजबूत सुरक्षा संस्कृती तयार करण्यासाठी सामील करतो, त्यासाठी ते नियमित सुरक्षा ऑडिट, ड्रिल्स आणि प्रोजेक्टच्या सुरुवातीपासून HAZOP व HIRA प्रक्रियेचा वापर करतात. DART रेटचे काटेकोर निरीक्षण केले जाते जेणेकरून नेहमीच सुरक्षेला प्राधान्य मिळेल.
आव्हानांमध्ये यश मिळवणारी गोष्ट
एससीआयएलचा प्रवास सहज नव्हता. विशेषतः जेव्हा युरोपच्या काही कंपन्यांनी भारतीय मार्केटमध्ये स्वस्तात प्रॉडक्ट्स भरून स्पर्धा संपवायचा प्रयत्न केला. पण एससीआयएलने ही परिस्थिती यशस्वीपणे हाताळली. त्यांनी हे दाखवून दिलं की ही प्राइसिंग स्ट्रॅटेजी मुद्दाम केली जात होती. त्यामुळे सरकारने एंटी-डंपिंग ड्युटी लावली आणि देशी उत्पादकांचे रक्षण केले.
नवीन प्रॉडक्ट्स लॉन्च करणे आणि कमी खर्चात उत्पादन युनिट्स उभारणे हेही मोठं चॅलेंज होतं. पण एससीआयएलच्या टीमने प्रत्येक अडचणीला निर्धार, समर्पण आणि जलद अॅक्शनने सामोरे जाऊन यश मिळवलं.
कंपनीच्या यशाबद्दल सीईओ श्री प्रकाश बाबू सुर्या म्हणतात,
“गेल्या २० वर्षांपासून आम्ही दरवर्षी २०% कंपाउंड एन्युअल ग्रोथ रेट (CAGR) कायम ठेवली आहे—टॉपलाइन आणि बॉटमलाइन दोन्हीमध्ये. आज आम्ही आमच्या ग्लोबल ग्रुपमधील मोठ्या कंपन्यांपैकी एक आहोत.”
एससीआयएलने अनेक नवे आणि हटके प्रॉडक्ट्स डेव्हलप व कमर्शियलाइज़ केले आहेत. आज कंपनी टेक्नोलॉजी इम्पोर्ट न करता उलट ६०% उत्पन्न एक्सपोर्टमधून कमावते आहे. “मेक इन इंडिया”वर भर देऊन, कंपनीने जलद निर्णय, लवचिकपणा, जबाबदारी आणि उद्योजकतेचा कल्चर तयार केला आहे, जो अवघड समस्यांना तोंड देण्यासाठी खूप उपयोगी ठरतो आहे.
सतत नवकल्पना आणि ऑटोमेशनद्वारे उत्कृष्टतेचा प्रवास
एससीआयएलमध्ये गुणवत्ता आणि इनोवेशन हे कामकाजात पूर्णपणे समाविष्ट आहे. कंपनीने अनेक नव्या प्रॉडक्ट्स यशस्वीपणे लॉन्च केले आहेत, जे आता जगभर एक्सपोर्ट केले जातात.
कंपनीची इनोवेशन पॉलिसी सांगते की, “गेल्या ५ वर्षात लॉन्च केलेल्या प्रॉडक्ट्समधून २५% विक्री उत्पन्न यायला हवे.” ही पॉलिसी केवळ प्रॉडक्ट्सपुरती मर्यादित नाही, तर मॅन्युफॅक्चरिंग प्रोसेसेस, क्वालिटी, एनर्जी एफिशिएंसी आणि इतर ऑपरेशन्समध्येही सतत सुधारणा करण्यात येते.
कंपनीने अत्याधुनिक ऑटोमेशन आणि डिजिटल टेक्नोलॉजी वापरायला सुरुवात केली आहे—जसे ERP-आधारित प्रक्रिया, ऑटोमेशन सिस्टीम्स, आणि सिक्योरिटीसाठी EDR, XDR, UTM/फायरवॉल्स, आणि क्लाउड-बेस्ड ईमेल प्रोटेक्शन. कंपनी IoT आणि AI बेस्ड सिस्टीम्स वापरत आहे. काही प्रकल्प पूर्ण झाले आहेत, काही सुरू आहेत, तर काही प्लॅनिंग स्टेजमध्ये आहेत.
एससीआयएलमध्ये डिजिटलायझेशन पॉलिसीवर आधारित आहे. कंपनीने ‘SCIL-Digital Club’ तयार करून एक इनोवेटिव्ह डिजिटल कल्चर निर्माण केला आहे.
एससीआयएलचं भविष्य: पुढे काय?
एससीआयएलचं 2030 साठीचं व्हिजन आहे की त्यांनी गेल्या वर्षांप्रमाणेच सरासरी 20% कंपाउंड एन्युअल ग्रोथ रेट (CAGR) राखावं. कंपनीने जवळच्या आणि दूरच्या दोन्ही काळासाठी मोठं लक्ष्य ठेवलं आहे—असे प्रॉडक्ट्स डेव्हलप करणे जे सस्टेनेबिलिटी, एनर्जी एफिशिएंसी आणि ग्रीनहाउस गॅसेस कमी करण्यामध्ये मदत करतील.
सस्टेनेबिलिटीसाठी एससीआयएलची कमिटमेंट नेहमीपासून मजबूत आहे. त्यांनी त्यांच्या प्लांट्समध्ये विंडमिल्स, बायोमास बॉयलर्स, स्टीम टर्बाइन्स आणि पावर ऑप्टिमायझर्स लावले आहेत. त्यांचे नवे प्रॉडक्ट्स अशा पद्धतीने तयार केले जात आहेत की ग्रीनहाउस गॅसेस कमी होतील, प्लास्टिकचा रीसायकल होईल, आणि ग्रीन अमोनिया व हायड्रोजनचा प्रॉडक्शन वाढेल.
त्याचसोबत, कंपनीने इंडस्ट्रियल वेस्ट म्हणजेच एफ्लुएंट्स कमी करण्यासाठी रीसायकलिंगचे अनेक उपाय अमलात आणले आहेत. एससीआयएलचं टारगेट आहे की 2030 पर्यंत 2019 च्या तुलनेत 40% CO2 एमिशन कमी करावं आणि 2040 पर्यंत पूर्णपणे कार्बन न्यूट्रल व्हावं.
कंपनीकडे डोमेस्टिक आणि इंटरनॅशनल मार्केटसाठी अनेक नवीन प्रॉडक्ट्स तयार करण्याची स्ट्राँग पाइपलाइन आहे. हे “मेक इन इंडिया” इनिशिएटिव्हला बळकटी देतात आणि एक्सपोर्ट क्षमताही वाढवतात.
एससीआयएलच्या भविष्यासाठी CEO श्री प्रकाश बाबू सुर्या म्हणतात, “बाजाराच्या बदलत्या गरजांनुसार आम्ही सस्टेनेबिलिटी, डिजिटायझेशन आणि ऑटोमेशनसह अनेक नवीन प्रॉडक्ट्सवर काम करत आहोत.”
