वंदना सेठ: सर्क्युलर इकॉनॉमी आणि लाइफसायकल मॅनेजमेंटला टेक्नॉलॉजी सर्व्हिसेस आणि एंटरप्राइज ऑपरेशन्समध्ये बदलणाऱ्या

You can read this article in: Hindi Tamil Telugu Kannada Bengali English Gujarati

जसे W.E.B. डुबॉइस यांनी अचूक म्हटले आहे, “उठण्यासाठी ठाम झालेल्या स्त्रीपेक्षा मोठी ताकद कुठलीच नाही.” हा निर्धार भारताच्या बिझनेस जगतात महिलांच्या कथांमध्ये स्पष्ट दिसतो, जिथे त्या सतत अडथळ्यांना तोंड देत पुढे चालत आहेत. कमी प्रतिनिधित्व, सामाजिक अपेक्षा आणि काम–घरचा ताण असतानाही त्या नेतृत्वाची नवी व्याख्या करत आहेत, इनोव्हेशन आणत आहेत आणि यशाचे नवे मापदंड निर्माण करत आहेत.

वंदना सेठ हा या नव्या पॅराडाइमचा चेहरा आहेत. त्यांचा करिअर अशा वातावरणात सुरू झाला जिथे तांत्रिक क्षमता आणि विश्वासार्हता रोज सिद्ध करावी लागत होती. पुरुषप्रधान बोर्डांमध्ये विश्वास मिळवण्यापासून रिपीटेबल सर्व्हिस डिलिव्हरी मॉडेल तयार करण्यापर्यंतच्या सुरुवातीच्या आव्हानांनी त्यांना ऑपरेशनल शिस्त, पारदर्शक गव्हर्नन्स आणि ग्राहक–केंद्रितता यांचे मूल्य शिकवले.

सीईओ आणि फाउंडर म्हणून RV सोल्यूशन्स आणि मंडला सोल्यूशन्सची स्थापना करून त्यांनी फक्त मोठ्या प्रमाणावर प्रभाव असलेले बिझनेस उभे केले नाहीत, तर मूल्य–केंद्रित नेतृत्वाला बळ दिले, जे पुढील पिढीतील महिला प्रोफेशनल्स आणि उद्योजकांना प्रेरणा देते. त्यांचा प्रवास ही रेझिलियन्स, इनोव्हेशन आणि उद्देश यांची प्रतीक–कथा आहे, जी दाखवते की 2025 आणि त्यानंतरही महिला बिझनेसची व्याख्या कशी बदलत आहेत.

भविष्यासाठी तयार एंटरप्राइजेस तयार करणे

2008 मध्ये, वंदना सेठ यांनी RV सोल्यूशन्स प्राइवेट लिमिटेडची स्थापना केली, ज्याचे उद्दिष्ट जागतिक दर्जाच्या टेक्नॉलॉजी सर्व्हिसेस देणे आणि ‘मेड इन इंडिया’ या विचाराला बळ देणे होते। अशा क्षेत्रात, जिथे सर्क्युलॅरिटी महत्त्वाची असते पण अनेकदा दुय्यम ठरते, त्यांनी ती पुढाकार म्हणून स्वीकारली आणि ती एका रणनीतिक बिझनेस ड्रायव्हरमध्ये बदलली, ज्याने ग्राहक, कर्मचारी आणि पर्यावरणासाठी मूल्य निर्माण केले। रिपेअर आणि सर्क्युलॅरिटी प्रोग्राम्सना मुख्य बिझनेस स्ट्रॅटेजी म्हणून आकार देऊन, RV सोल्यूशन्सने कचरा कमी केला, नवे उत्पन्न–मार्ग उघडले आणि भारताचा पहिला सस्टेनेबल टेक्नॉलॉजी सर्व्हिसेस मॉडेल तयार केला।

RV सोल्यूशन्सची दृष्टी आहे: “मॅनेज्ड सर्व्हिसेसमध्ये सर्वात विश्वासार्ह आणि इनोव्हेटिव्ह जागतिक भागीदार बनणे आणि सर्व्हिसेस क्षेत्रात टेक्नॉलॉजी सोल्यूशन्सचा प्राधान्य–देणारा पुरवठादार होणे.”

RV सोल्यूशन्स 650 कर्मचार्‍यांसह आणि सर्व्हिस सेंटर व पार्टनर नेटवर्कद्वारे संपूर्ण भारतात कार्यरत आहे आणि Airtel, Jio, Indus Tower, BSNL, BSF, Railways आणि Delhi Metro सारख्या मोठ्या ग्राहकांना सेवा देत आहे। या परंपरेला पुढे नेत, वंदना यांनी मंडला सोल्यूशन्सची स्थापना केली, जे एक महिला–नेतृत्व असलेले स्टार्टअप आहे आणि इंडस्ट्रियल ऑटोमेशनवर केंद्रित आहे। हे भारतीय MSME आणि उत्पादकांना स्पर्धात्मक ठेवण्यास मदत करते आणि सस्टेनेबल पद्धती स्वीकारण्यास योगदान देते। ही दोन्ही एंटरप्राइजेस त्यांच्या दृष्टीचे प्रतिनिधित्व करतात: भविष्य–तयार, जबाबदार आणि जागतिकदृष्ट्या संबंधित संस्था तयार करणे।

एंड–टू–एंड लाइफसायकल मॅनेजमेंट

वर्षानुवर्षे, RV सोल्यूशन्सने टेलिकॉम, ICT, ग्राहक इलेक्ट्रॉनिक्स, सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट आणि इंडस्ट्रियल ऑटोमेशन क्षेत्रांत आपली उपस्थिती वाढवली आणि एंटरप्राइजेस व ऑपरेटरांना एंड–टू–एंड मॅनेज्ड सर्व्हिसेस, प्रगत सॉफ्टवेअर अनुप्रयोग आणि लाइफसायकल एक्स्टेन्शन सोल्यूशन्स दिले।

कंपनीचे ध्येय आहे: “विश्वासार्ह, सुरक्षित आणि स्मार्ट मॅनेज्ड सर्व्हिसेस देणे, जे संस्थांना चपळता, रेझिलियन्स आणि सस्टेनेबल वाढ मिळवण्यास सक्षम करतील, आणि ग्राहकांना टेक्नॉलॉजी डिप्लॉय, रिपेअर, मेन्टेन आणि रीयूज करण्यास मदत करतील.”

कंपनीची ताकद तिच्या रिपेअर आणि मॅनेज्ड सर्व्हिसेसवरील दुहेरी लक्षात आहे। तिचे रिपेअर–रीयूज इकोसिस्टम उत्पादनांचे लाइफसायकल वाढवते, ई–वेस्ट कमी करते, आणि सस्टेनेबिलिटी व्यावसायिकदृष्ट्या शक्य आहे हे सिद्ध करते। तिचे मॅनेज्ड सर्व्हिसेस फ्रेमवर्क टेक्नॉलॉजी ऑपरेशन्स विश्वासार्ह, सुरक्षित आणि स्केलेबल बनवते, ज्यामुळे सर्क्युलॅरिटी आणि सततता एकत्र करून व्यवसायांना त्यांच्या टेक्नॉलॉजीचे अधिकतम मूल्य मिळते।

वंदनांचे नेतृत्वाने रिपेअरला दुय्यम कामातून मुख्य रणनीतिक क्षमता बनवले। भारतातील ग्लोबल केपेबिलिटी सेंटर आणि मलेशियातील रिपेअर एक्सलन्स सेंटरद्वारे, RV सोल्यूशन्सने स्वस्त, स्केलेबल आणि सस्टेनेबल टेक्नॉलॉजी सर्व्हिसेसमधील अंतर कमी केले आणि भारताची क्षमता रिपेअर, मॅनेज्ड सर्व्हिसेस आणि लाइफसायकल एक्स्टेन्शनसाठी जागतिक केंद्र बनवण्यास बळकट केली।

पीपल–फर्स्ट लीडरशिप

वंदनांना बिझनेसवुमन बनण्याची प्रेरणा त्यांचा स्वावलंबन, इनोव्हेशन आणि सशक्तीकरणावरचा खोल विश्वास आहे। त्या अनेकदा म्हणतात, “बिझनेस तेव्हाच वाढतात जेव्हा लोक वाढतात.” ही विचारसरणी त्यांच्या नेतृत्वाला आणि संस्थेच्या संस्कृतीला आकार देते।

स्ट्रॅटेजिक दूरदृष्टी आणि पीपल–फर्स्ट मूल्ये यांचा समतोल साधत, त्यांनी विश्वास, सहकार्य आणि समावेशकतेवर आधारित कार्यस्थळ तयार केले। आर व्ही सोल्यूशन्सच्या उपक्रमांमध्ये वार ऑन वेस्ट सारखी योजना — जी रिड्यूस, रीयूज आणि रीसायकलिंगला प्रोत्साहन देते — दाखवते की त्या व्यवसायाच्या धोरणात पर्यावरणीय जबाबदारी कशी समाविष्ट करतात।

डी ई आय (डायव्हर्सिटी, इक्विटी अँड इन्क्लूजन) ला मुख्य तत्त्व करून लागू करत, आर व्ही सोल्यूशन्स महिला नेतृत्व आणि तरुण प्रोफेशनल्सच्या कौशल्य विकास कार्यक्रमांना प्रोत्साहन देते।

माइलस्टोन्स आणि मान्यता

वंदनांसाठी यश केवळ आर्थिक वाढीत नाही, तर सस्टेनेबिलिटी, सशक्तीकरण आणि इनोव्हेशनच्या दीर्घकालीन परिणामात मोजले जाते। हे आर व्ही सोल्यूशन्सने ई–वेस्ट कमी करण्यासाठी, उत्पादनांची लाइफसायकल वाढवण्यासाठी आणि सर्क्युलर पद्धती तंत्रज्ञान ऑपरेशन्समध्ये लागू करण्याच्या प्रयत्नांत दिसते।

त्यांच्या नेतृत्वाला राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय स्तरावर मान्यता मिळाली —

• महिला विशिष्ट रत्न सन्मान २०२२
• मोबिलिटी इंडस्ट्री वुमन लीडर २०२४
• वुमन उद्योजिका २०२४
• आर व्ही सोल्यूशन्सला वारंवार “इंडियाची बेस्ट आफ्टर–सेल्स सर्व्हिस” म्हणून मान्यता
• इंडिया मोबाइल काँग्रेस २०२५ मधील “टेलिकॉम इकोसिस्टममधील सस्टेनेबल ग्रोथ” पुरस्कार।

जागतिक मंचावर वंदनांनी मोबाईल वर्ल्ड काँग्रेस २०२५, बार्सिलोना येथे भारताचे प्रतिनिधित्व केले आणि पी डब्ल्यू सी आणि द फीमेल कोटियंट यांच्या पॅनलमध्ये “ग्लोबल टेक इकोसिस्टममधील इनोव्हेशन” या विषयावर विविधता, नेतृत्व आणि तंत्रज्ञानातील सत्तासंतुलनावर बोलल्या।

भविष्यातील दिशा

वंदनांचे ध्येय आहे की आर व्ही सोल्यूशन्स आणि मंडला सोल्यूशन्स सस्टेनेबल तंत्रज्ञान आणि ऑटोमेशनमध्ये जागतिक अग्रणी बनाव्यात आणि भारत डिजिटल आणि सर्क्युलर इकॉनॉमीमध्ये आघाडीवर जावा।

येणाऱ्या वर्षांत त्यांचे लक्ष असेल —

• रिपेअर एक्सलन्स मॉडेल मोठ्या उद्योग आणि ऑपरेटर करारांपर्यंत वाढवणे
• भारताला रिपेअर केंद्र बनवणे
• टेलिकॉमपलीकडे रिपेअर क्षमता वाढवणे
• टेलिकॉम, आय सी टी आणि उद्योग ग्राहकांसाठी मॅनेज्ड सर्व्हिसेस अधिक मजबूत करणे
• मंडलाच्या माध्यमातून एम एस एम ईंना किफायतशीर ऑटोमेशन स्वीकारण्यास मदत
• युरोप, आशिया आणि मध्य पूर्व येथे आंतरराष्ट्रीय विस्तार।

वंदना मानतात की महिला नेते अधिक समावेशक, टिकाऊ आणि उद्देशपूर्ण व्यवसाय वातावरण तयार करण्यात निर्णायक भूमिका निभावतील।

उद्देशपूर्ण नेतृत्व

वंदनांचे नेतृत्व हे तांत्रिक कौशल्य, सेवा–शिस्त आणि समावेशक टीम–निर्मितीचे दुर्मिळ मिश्रण आहे। आर व्ही सोल्यूशन्स पुनःकौशल्य आणि अप्रेंटिसशिपमध्ये गुंतवणूक करते, ज्यामुळे एक मजबूत टॅलेंट पाइपलाइन तयार होते।

त्या टेलिकॉम, ऑटोमेशन, मॅनेज्ड सर्व्हिसेस आणि सस्टेनेबिलिटीच्या प्रवाहांमध्ये नेहमी पुढे असतात। त्यांचे मूल्य — सस्टेनेबिलिटी, पारदर्शकता आणि कर्मचारी वाढ — धोरण आणि कामकाजाला दिशा देतात, ज्यामुळे ग्राहकांचा विश्वास मजबूत होतो आणि उद्देशपूर्ण टॅलेंट आकर्षित होते।

अनुभव आणि सल्ला

महिला उद्योजिकांसाठी वंदनांचा संदेश —

“स्वतःच्या विजनवर विश्वास ठेवा, आव्हानांना सामोरे जाताना ठाम रहा आणि मूल्यांसह नेतृत्व करा। धोका घ्या, ठराविक चौकटी मोडा आणि सहकार्याला नेहमी शक्ती माना।”

आपल्या प्रवासाबद्दल वंदना म्हणतात —

“विश्वसनीयता, अडथळे मोडणे, विस्तार हाताळणे किंवा अनिश्चिततेत व्यवसाय चालवणे — याने मला शिकवले की सामूहिक रेझिलियन्स, मजबूत टीम आणि उद्देशपूर्ण नेतृत्वच यशाची किल्ली आहे।”

वंदना एका नव्या प्रकारच्या व्यवसाय नेत्यांचे प्रतिनिधित्व करतात — तांत्रिकदृष्ट्या सक्षम, सस्टेनेबिलिटी–केंद्रित आणि पुढील पिढीसाठी संधी व संसाधने जपणारी संस्था तयार करण्यासाठी कटिबद्ध।

त्यांची कथा केवळ उद्योजकीय यशाची नाही, तर लोकांना सक्षम करण्याची, प्रभाव निर्माण करण्याची आणि महिलांच्या नेतृत्वाला नवीन अर्थ देण्याची प्रेरणा आहे।